Selular.ID – Saat ini aktivitas kerja telah bertransformasi ke gaya Hybrid, maka dari itu Zoom menghadirkan fitur baru untuk tingkatkan pengalaman karyawan.
Zoom hadir untuk mendukung tiga pilar utama dalam transformasi gaya kerja pada sebuah organisasi.
Terdiri dari: tempat kerja, bagaimana pekerjaan dilakukan, dan meningkatkan kualitas kerja karyawan.
Ricky Kapur, Head of APAC, Zoom mengatakan berdasarkan hasil survey dari Ernst & Young, bahwa karyawan di Asia Pasifik akan berhenti dari pekerjaan jika tidak ada fleksibilitas.
Baca Juga: Bagaimana Cara Membuat Zoom Webinar? Yuk Simak Langkahnya
“Survei Work Reimagines yang dilakukan Ernst & Young tahun lalu mengungkapkan bahwa lebih dari separuh karyawan di Asia Pasifik akan berhenti dari pekerjaan mereka saat ini jika perusahaan tidak menawarkan fleksibilitas kerja pasca pandemi.” Ujarnya
Ia menambahkan “Jika kita mempertimbangkan waktu yang terbuang dan emosi yang tidak stabil akibat perjalanan ke dan dari tempat kerja, maka seharusnya tidak mengherankan apabila karyawan ingin mempertahankan fleksibilitas tersebut,”
Karena sejauh ini Karyawan Zoom tumbuh dari 2.400 ke 6.100 orang sejak Februari 2020 ke December 2021 yang tersebar di lebih dari 35 negara.
Bersamaan dengan 98% karyawan bekerja jarak jauh. Ricky juga perkenalkan gaya kerja baru yang diterapkan Zoom kepada karyawan mereka, yakni Zoom Workstyles.
Halaman Selanjutnya
Fitur baru yang dihadirkan zoom yaitu…
Baca Juga: Zoom Mengumumkan Peluncuran Program Kemitraan Global Baru
