Selular.ID – CEO Grup GoTo Andre Soelistyo ungkap alasan perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) ribuan karyawannya.
Emiten teknologi PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) mengatakan, tim manajemen telah sepakat mengambalikan sebagaian gaji.
Hal ini untuk mendukung langkah penghematan perusahaan dan sebagai alasan GoTo melakukan PHK.
Andre Soelistyo mengatakan, perusahaannya telah melakukan efisiensi dan penghematan pada banyak aspek untuk menjaga pertumbuhan bisnis.
TONTON JUGA:
“Bersama-sama, kita mengencangkan ikat pinggang dalam banyak aspek, termasuk biaya variabel dan biaya operasional,” ujarnya dalam keterangan tertulis, akhir pekan ini.
“Selain itu, tim manajemen dan saya juga sepakat untuk mengembalikan sebagian gaji kami untuk mendukung langkah penghematan tersebut.”
“Namun sayangnya, semua ini belum cukup,” sambung Andre.
Baca juga: Pertengahan Tahun Tambah Karyawan, GoTo Akhirnya Ikutan Lakukan PHK
Padahal, Andre melaporkan, kinerja perusahaan beberapa kuartal terakhir sudah mencatatkan banyak kemajuan.
“Setiap kuartal, kita terus tumbuh lebih baik karena kita semakin fokus pada pertumbuhan dan inovasi produk,” imbuh dia.
Lebih lanjut, Andre bilang, untuk mencapai kemerdekaan finansial dengan lebih cepat, ada harga mahal yang harus terbayar.
Perusahaan perlu berubah secara drastis, termasuk menyesuaikan fokus bisnis dan cara kerja.
Adaptasi GoTo
Baca juga: GoTo PHK 1.300 Karyawan, Bagaimana Nilai Sahamnya di Pasar Modal?
