Jakarta, Selular.ID – Mempunyai jumlah karyawan yang mayoritas milenial membuat Bukalapak cepat beradaptasi dengan kebutuhan digital. Guna menjaring ide dari karyawan sendiri, Bukalapak menggelar rangkaian acara yang diberi nama Hack a Fun.
“Hack a Fun kali ini diikuti oleh 1.000 pegawai dari total 2.500 pegawai Bukalapak se-Indonesia,” ucap Ibrahim Arief, VP of Engineering Bukalapak, pada wawancara media di Jakarta (14/2/2019).
Di acara ini, pegawai akan diliburkan dari pekerjaan reguler mereka dan membentuk kelompok antar-divisi untuk menciptakan prototipe ide yang bisa diterapkan ke Bukalapak.
Ibrahim mengatakan rangkaian Hack a Fun merupakan kegiatan rutin Bukalapak yang digelar setiap enam bulan sekali sejak 2017. Rangkaian kegiatan terdiri dari Hackathon, Testhathon, Insightathon, dan Docathon.
“Selama tiga hari, pegawai yang ikut kegiatan Hack a Fun, mereka hack things together untuk bikin prototipe ide yang mereka punya selama ini,” papar Ibrahim.
Tujuannya, untuk memperluas ranah inovasi talenta Bukalapak. Sepanjang 2018 saja, Ibrahim mengaku ada 12.000 improvement di Bukalapak dari 1.100 talenta digital internal.
Harapannya, Hack a Fun bisa menciptakan improvement di segala penjuru untuk pengalaman konsumen yang lebih baik.
