11 October 2013 09:30
Jakarta – Saat ini satu dari tiga orang di Indonesia telah menggunakan internet. Rupanya, hal itu berpengaruh pada perubahan paradigma para pencari kerja yang lebih suka mencari kerja melalui situs online dibanding membaca di koran. Pernyataan tersebut diungkapkan oleh Aryadi Anaya, Managing Director JobsDB Indonesia saat jumpa pers di Jakarta (10/10/2013). “Meski demikian, banyak informasi yang tidak terserap dengan baik, padahal setiap hari ada sekitar 5.000 lowongan pekerjaan untuk fresh graduate,” ujar Aryadi. Karena itu, tak sedikit yang kemudian balik lagi mencari kerja secara offline dengan datang ke jobs fair yang butuh lebih banyak waktu dan biaya.
Melihat kondisi seperti itu, situs penyedia informasi tenaga kerja ini tercetus untuk membuat layanan baru dengan menggandeng operator telekomunikasi. Maka lahirlah layanan Passport yang merupakan buah kerjasama dari JobsDb dengan Telkomsel. Passport merupakan wadah yang menghubungkan antara pengguna Telkomsel yang mencari pekerjaan dan perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan. Ini sejalan dengan banyaknya jumlah pelanggan Telkomsel yang merupakan lulusan S1. “Dari sekitar 125 juta pelanggan, sekitar 8% di antaranya merupakan lulusan S1,” kata Derrick Heng, Vice President Postpaid Marketing Telkomsel. Sehingga dengan adanya paspor digital’ tersebut, pelanggan khususnya anak muda yang sedang mencari kerja bisa mendapatkan wadah yang tepat.
Dijelaskan lebih lanjut, terdapat 2 (dua) program besar dalam The Passport ini, yaitu passport online dan offline. Program Online dapat diakses melalui situs www.telkomsel.com/Passport, yang mana pelanggan harus melakukan registrasi terlebih dahulu dengan menukarkan 5 poin Telkomsel (ketik JOBS kirim ke 777) atau mengaktifkan produk simPATI loop. Di dalam web tersebut terdapat berbagai informasi tentang Lowongan Magang, Lowongan Kerja untuk Fresh Graduated, Informasi tentang Beasiswa dan berbagai macam Tips and Trik mencari kerja. Pelanggan yang sudah registrasi dapat melakukan upload CV secara online di website tersebut sesuai dengan lowongan yang diminati, sehingga nantinya perusahaan calon penerima tenaga kerja juga akan langsung menerima CV tersebut secara online.
Sedangkan untuk program offline, hadir dengan konsep talkshow dibalut hiburan ringan yang mengangkat tema “Young Profesionals” di 4 kota besar di Indonesia, yaitu Jabodetabek, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya. “Roadshow inipun agar secara langsung dapat mensosialisasikan tentang program passport ini dan memberikan kesempatan kepada para mahasiswa untuk mendaftar serta melihat langsung lowongan yang tersedia via online,” ujar Derrick menambahkan.Program kerjasama ini berlangsung mulai bulan Oktober 2013 sampai dengan November 2014. (Bambang Dwi Atmoko)
Sumber : www.selular.co.id
