Selular.ID – Bank CIMB Niaga resmi mengajak nasabah berpenghasilan rutin untuk mengelola gaji dan keuangan pribadi secara lebih efisien melalui produk tabungan OCTO Savers Payroll pada awal Februari 2026 di Jakarta.
Inisiatif ini disampaikan oleh Head of Marketing, Brand & Customer Experience Amir Widjaja dalam keterangan resmi perusahaan yang dirilis pada 2 Februari 2026, sebagai upaya memperkuat kebiasaan finansial nasabah sejak awal menerima gaji.
Produk tabungan penerima gaji ini merupakan bagian dari ekosistem digital OCTO yang dikembangkan oleh CIMB Niaga. Fokus utamanya adalah membantu nasabah memaksimalkan alokasi gaji bulanan dengan fitur rekening yang relevan untuk transaksi harian, pengelolaan tabungan, dan akses layanan keuangan lain secara terpadu melalui aplikasi.
Menurut Amir, pengelolaan penghasilan yang tepat menjadi langkah awal penting dalam membangun kebiasaan finansial yang lebih baik di tengah dinamika pengeluaran rutin masyarakat.
Amir menjelaskan bahwa banyak masyarakat berpenghasilan rutin menghadapi tantangan karena saldo gaji yang masuk ke rekening sering habis untuk kebutuhan rutin dan tergerus biaya administrasi.
Tabungan OCTO Savers Payroll dirancang untuk memberi kemudahan dan keuntungan optimal sejak gaji diterima, sehingga nasabah dapat menata kebutuhan finansial mereka secara terencana dan efisien.
OCTO Savers Payroll menawarkan sejumlah manfaat utama untuk nasabah. Pertama, nasabah dibebaskan dari biaya administrasi bulanan serta biaya transaksi seperti top-up e-wallet dan tarik tunai di ATM hingga batas tertentu per bulan.
Selain itu, fasilitas ini juga memberikan bebas biaya transfer antarbank melalui BI-Fast dan layanan lain yang mendukung transaksi harian tanpa biaya berlebih.
Produk ini juga dilengkapi dengan perlindungan asuransi jiwa akibat kecelakaan tanpa premi hingga nilai tertentu serta akses ke fasilitas pinjaman digital OCTO Loan sebelum periode gajian dengan limit yang telah ditentukan.
Tabungan OCTO Savers Payroll dapat diintegrasikan dengan berbagai layanan di aplikasi OCTO, sehingga nasabah dapat melakukan transaksi harian sekaligus mengakses fitur investasi hingga pembiayaan sesuai dengan kebutuhan finansial masing-masing.
Untuk membuka rekening ini, nasabah yang telah mempersiapkan e-KTP dapat melakukannya secara mandiri melalui aplikasi OCTO dengan memasukkan kode promo tertentu atau melalui kantor cabang CIMB Niaga dan Digital Lounge terdekat.
Setelah rekening aktif, pendaftaran ke bagian Human Resources (HR) di tempat kerja memungkinkan gaji ditransfer langsung ke akun OCTO Savers Payroll untuk menikmati seluruh manfaatnya.
Langkah CIMB Niaga mendorong pengelolaan gaji yang lebih bijak ini sejalan dengan tren layanan perbankan digital yang semakin menekankan pada personalisasi produk serta pengalaman pengguna yang terintegrasi.
Layanan digital seperti aplikasi OCTO yang memfasilitasi pembukaan rekening hingga akses ke fitur investasi menunjukkan strategi bank dalam memperluas penetrasi layanan perbankan digital di kalangan nasabah produktif yang mengandalkan gaji bulanan.
Produk tabungan penerima gaji ini juga sejalan dengan upaya bank dalam mengembangkan layanan berbasis teknologi yang menyasar segmen massal.
Integrasi antara tabungan payroll dengan fitur digital OCTO membuka peluang bagi nasabah untuk memanfaatkan berbagai layanan keuangan dalam satu platform, sekaligus mengurangi beban biaya transaksi yang sering kali menjadi tantangan dalam pengelolaan gaji.
Langkah ini diproyeksikan memperkuat posisi CIMB Niaga dalam menawarkan solusi keuangan yang lebih praktis dan relevan dengan kebutuhan masyarakat berpenghasilan rutin di era digital. Bank berharap inisiatif ini dapat membantu nasabah menetapkan tujuan finansial jangka panjang melalui kebiasaan pengelolaan gaji yang lebih disiplin dan terencana.
Baca Juga:Â Nasabah CIMB Niaga Syariah Bisa Nabung Haji dengan OCTO Mobile
